POLÍTICA DE CALIDAD, SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, MEDIO AMBIENTAL Y DE SEGURIDAD LABORAL
BOTELLA FORMACIÓN S.L., tiene como objetivo primordial satisfacer plenamente las necesidades de nuestros clientes y partes interesadas, garantizando un compromiso constante con la excelencia en la calidad de nuestros servicios. Este compromiso se refleja en el desarrollo continuo de nuestros estudiantes y beneficiarios. Además, asumimos la responsabilidad de proteger el medio ambiente, asegurar la salud y seguridad de nuestros trabajadores, y garantizar la protección de la información. Para cumplir con estos principios, hemos implementado un Sistema de Gestión Integrado que abarca la gestión de la calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo, y Seguridad de la Información. Asimismo, la alta dirección concede prioridad a la calidad de los productos que realizamos, al servicio prestado y a los requisitos de nuestros clientes, siendo nuestro alcance la Gestión e impartición de formación profesional para el empleo tanto para desempleados como formación continua para trabajadores, en modalidad presencial, teleformación o mixta.
Para aplicar esta Política, BOTELLA FORMACIÓN S.L., define los siguientes objetivos genéricos los cuales se establecen para todas las funciones y niveles relevantes de la organización y son consecuentes con la Política Integrada y con el compromiso asumido por parte de la Gerencia de mejora continua:
- Desarrollar las actividades que realiza de forma que en todo momento se cumpla la legislación y requisitos legales relativos a su actividad, a la gestión ambiental y la seguridad laboral.
- Desarrollar e implantar un sistema permita identificar, controlar y realizar un seguimiento de los aspectos medioambientales derivados de las distintas actividades que realiza. El objetivo será prevenir la contaminación del medioambiente, mejorando de forma continuada la gestión medioambiental que se realice.
- Desarrollar e implantar un sistema permita identificar, controlar y realizar un seguimiento de los riesgos laborales derivados de las distintas actividades que realiza. El objetivo será prevenir cualquier daño o deterioro de la salud de los miembros que forman la organización, mejorando continuamente el Sistema de Gestión de Seguridad Laboral implantado y su aplicación y eficacia.
- Realizar buenas prácticas para el control de la contaminación y la preservación del ambiente.
- Mantener un personal preparado en el sector a través de la formación continua facilitándoles todas las herramientas y medios necesarios para ello.
- Diseñar medidas de control preventivas para detectar el grado de implantación del sistema de gestión ambiental.
- Formar a los trabajadores para evitar accidentes o incidentes de trabajo en el desarrollo de la actividad.
- Proporcionar los recursos materiales e infraestructuras necesarias para asegurar un entorno seguro.
- Proteger los recursos de información de la empresa y la tecnología utilizada para su procesamiento, frente a amenazas, internas o externas, deliberadas o accidentales, con el fin de asegurar el cumplimiento de la confidencialidad, integridad, autenticidad, trazabilidad, disponibilidad, legalidad y confiabilidad de la información.
- Establecer métodos de notificación, gestión y registro de incidencias referentes a los Sistemas de Gestión de la Seguridad de la Información (SGSI).
- Definir una estricta política de copia y almacenamiento de información relevante para la empresa. Este almacenamiento se realiza bajo la responsabilidad de personal cualificado encargado de preservar y mantener en perfecto estado dichas copias de respaldo, salvaguardando así nuestra competitividad y autonomía.
- Definir normas de actuación que aseguran un adecuado equilibrio entre las necesidades de los usuarios, las exigencias de seguridad y el respecto a las leyes vigentes.
- Mejorar continuamente el servicio que presta.
- Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables.
- Eliminar los peligros y reducir los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo.
- La consulta y participación de los trabajadores.
- Formar e implicar a todo el personal de la organización en la gestión de la calidad, en el medioambiente y en la seguridad laboral y seguridad de la información.
- Proporcionar los recursos materiales e infraestructuras necesarias para asegurar el medio ambiente.
- Asegurar la satisfacción de nuestros clientes basándonos en un trato siempre correcto y cordial con el usuario y en un esfuerzo extra en la realización de nuestros trabajos.
- Cumplir con todos los requisitos impuestos por nuestros clientes, así como todos aquellos de tipo legal, reglamentario y otros requisitos aplicables en el campo de la calidad que nos fueran requeridos.
- Establecer los mecanismos y recursos necesarios para cumplir los compromisos anteriores.
En coherencia con los compromisos indicados, se establecerán objetivos de calidad, seguridad de la información, medioambientales y de seguridad laboral.
Esta Política deberá ser conocida y aplicada por todos los miembros de BOTELLA FORMACIÓN S.L.
En Carlet a 14 de enero de 2025
LA GERENTE DE BOTELLA FORMACIÓN S.L.
NUESTRAS CERTIFICACIONES NOS AVALAN
Nuestro continuo afán de mejora y nuestro compromiso con la calidad nos llevan a alcanzar nuevas certificaciones en ámbitos más especializados. Además de las certificaciones ISO citadas anteriormente contamos actualmente con las siguientes certificaciones acreditadas:
Puede hacer click en las mismas para examinar la normativa
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